こんにちは、啓です。
先月末で、うちの会社にいた若い子が辞めてしまいました。
仕事できるし、人当たりもいいしでいい運転手でしたが、そういういい人材が残ってくれない悲しい会社にいるという自覚もあるので、辞めていくのも正解かな？とも思います。
まず、社員を大事にしない会社なので、気がつく人は最初の１ヶ月くらいで気がついて辞めていきます。
そして、長く務めていると今度は同僚のつげ口に気をもむことになります。
自分もいろんな会社に務めましたが、会社の同僚と話した会社の愚痴や他の同僚の悪口を本人や事務所の人間に言ってしまう人は初めて出会いました。
特に会社の愚痴なんかは、同僚同士で言い合って、仕事中のストレス抜きみたいにするものかと思っていましたが、ちょっと認識が甘かったみたいです。
事務所に「こんなこと言ってるよ」と、言ってしまう人がいるとは思ってませんでした。
こんなつげ口さんですが、話を聞くのがうまいので、色んな話が聞けているようです。
自分としては、何故みなさんこの人に話ししちゃうのかな？って感じですが、考えてみると本当に言ってはいけないところを言わずに話せば暇つぶしになるのかな？っと思いました。
会社のシステムも新人さんが辞めていく理由になってしまうものがたくさんあります。
中には、完全に違法な条件もたくさんありますが、今まで辞めていった人たちが訴えていないからか、放置されている状態です。
社員の中にも、それが違法状態と思わず合法だと思っている世間知らずさんもいらっしゃいます。
最近のニュース記事で、トラック会社の社長が従業員をバカ呼ばわりしてるという記事を見たり、トラックドライバーはバカにはできないけど、バカにならなきゃ続かない。という記事を見たりで、ちょっと気が滅入っています。
この業界は、自分はぬるま湯みたいなものかと思っています。
入るのは簡単だし、気づく人はすぐ気づいて脱出しますが、首まで浸かってしまうともう外が寒くて抜け出せなくなってしまう・・
恐ろしい業界です。
ちなみに、辞めていった人たちはせいせいした顔で次の会社に努めている人が大半です。
こんな愚痴を書きながら、明日も仕事がんばりますよ！（笑）
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